1. 임직원은 협력업체로부터 금품, 선물, 향응(접대), 편의제공 등을 일체 금지한다.
2. 임직원간에는 과도한 부조나 선물을 제공하여서는 안되며 이유를 불문하고 협력업체 및 이해관계자와의 일체의
도박을 금지하며, 직원상호간에도 금지한다.
3. 협력업체나 이해관계자로부터 금전대여, 차용, 개인부채의 상환(대출금, 카드대금, 술값 등), 개인대출에 대한
보증, 투자를 목적으로 금전 제공 등 어떠한 형태의 금전거래는 일체 금지한다.
4. 회사 공금의 횡령 및 일시적 유용은 금액과 이유를 불문하고 금지한다.
5. 사내 폐토너, 폐전산용지, 고철, 선물류 등의 매각으로 발생한 잡수익금을 사적으로 전용하는 행위를 일체
금지한다. (사소한 물품이라도 매각, 폐기시에는 기준과 절차를 준수하도록 하고 매각대금은 회계팀과 협의하여
처리한다.)
6. 임직원은 최선을 다하여 직무를 수행함으로써 기업가치 극대화에 노력하여야 하며, 회사는 능력과 업적에 따라
적절하게 보상한다.
7. 회사는 임직원의 자기계발을 위한 활동을 적극 장려함으로써 회사와 임직원의 스킬 향상에 기여한다.
8. 업무상 취득한 정보의 외부 누설 또는 사적 이용 행위는 일체 금지한다.(*업무상 배임행위로 형사고발 대상임.)
9. 임직원은 회사의 주가나 투자자의 의사결정에 영향을 미칠 수 있는 회사에 관한 중요한 정보를 사전 허가없이
유출하거나, 주식투자 등 개인의 이득을 위하여 사용할 수 없다.
10. 불법소프트웨어 사용은 금지하며, 필요시 정품을 구입하여 사용한다. (불법소프트웨어 사용으로 적발시 개인과 회사의 연대 책임)
11. 자신의 직위나 직책을 이용하여 부당한 압력행사나 이익을 취하는 모든 행위는 금지한다.
12. 직장 내 성희롱 예방을 위하여 회사는 성희롱 예방교육을 의무적으로 시행하며, 임직원은 예방교육을
이수하여야 하고, 불미한 사태가 발생하였을 경우에는 이에 상응하는 제재조치를 취한다. |
